重九節の暖かさ・親孝行と龍華—グループは2022年の重九節の活動を開始します

黄金の秋は涼しさをもたらし、ダブルナインスフェスティバルでもあります。 新中国の建国73周年を祝う機会に、社会主義の核心的価値観を積極的に育成し実践し、中華民族の高齢者を尊重し、尊重し、愛するという伝統的な美徳をさらに推進するために、ダブル 第九節が近づき、龍華グループの党委員会労働組合は、各企業のバックボーンと優れた才能を集めて、「ダブル九節を暖め、親孝行と龍華で満たす」活動を実施するよう呼びかけました。 党委員会の副書記でグループの副委員長であるLi Zhanqiang、労働組合の主任であるYang Haijingおよびその他の関連する指導者は、高齢者に同行して集まり、二重九節を祝い、龍華の世話と祝祭の挨拶を送った .

シンポジウムでは、党委員会の副書記兼副主席であるLi Zhanqiangが、両親に代わって傑出した才能に休日の挨拶と祝福を与え、会社が最近達成した一連の仕事の成果と将来の発展の青写真を詳細に紹介しました 年。 その後、会社のリーダーたちは、彼らの経験と友情について話し、彼らの感情と提案に注意深く耳を傾けました. 高齢者は、会社の驚くべき業績と優れた企業文化に非常に感動し、彼らは自由に話し、優れた家族の伝統を発展させた経験を共有しました。 和やかな雰囲気の中、シンポジウムは盛況のうちに幕を閉じました。 最後に、会社のリーダーは、会社が慎重に準備した贈り物を老人に送りました。

27年間の発展の歴史を振り返ると、龍華は常にオープンで透明性のある標準化された上場企業を目指し、経済的利益と社会的利益の統一を堅持し、企業と社会の共通の進歩と発展を実現するために努力してきました。 自己啓発と成長を達成するために努力しながら。 近年、龍華は「親孝行」を中心とした利他的な文化システムを確立しました。 龍華の党委員会と労働組合の指導の下、伝染病の予防と制御を支援するための寄付を積極的に実施し、鄭州の洪水対策を支援するために寄付しました。 同時に、龍華は学校への寄付、貧しい従業員の支援、聾唖学校、養護施設、福祉施設などへの資金提供、社会の安定の維持、社会の発展の促進、企業の実現などの公共福祉活動も続けています。 価値。